心を育むゆびまるこ日記

• できているようで、できていない。
• やっているようで、やっていない。
• あたりまえのことなのに、あたりまえではない。

• 何色にする？
• いくつえがく？
• どうしようか？

• できなかったこと。
• やりたかったこと。
• やろうと思って途中で終わっていること。

今年の後半から、一緒にはじめませんか？

1. 立ち上げ時の主要メンバーがいなくなった
2. メンバーのライフスタイルの変化

• １の主要メンバーの大御所たちの存在は大きくて、

• ２の問題でも、当時は子育て真っ最中だったママたちも

• 企画すること、
• 提案書を作ること、
• プレゼンすること、
• 打合せすること、
• 実行すること、
• 報告書を作ること

• 文字の力「筆文字アート」
• 色の力「カラー＆アート～パーソナルカラー」
• 幸せのカタチ「ウエルビーイングの育て方」
• ストレスを力に変える「ストレスコーピング」

男女共同参画センター推進団体「自由を楽しむパステル」は設立12年。

この企画を最後に団体を卒業します。

4月からも変わらず毎月の「パステル広場」は開催しますが、

男女共同参画センターのフェスタには登場しなくなります。

先日も他の団体さんとお話していたら

「さびしくなるやん」

「こどもたちがすごく喜んでいたのに」

「華がなくなるやん」

などなど。そんなお声を聞くとしんみり。

さびしくなってしまったのですが、やはり継続するにはかなり無理がある状況なのですね。

ご高齢だったので、亡くなったり、病院に入ったりの方が多くて、大御所たちがいなくなったのです。

▶第２の危機は、メンバーの成長と変化。

イチのパステル広場は、子育て中のお母さんたちが赤ちゃんをつれて、

月に1度パステルを描きにくる。みんなで子育てほっと時間でした。

みんなで絵を描きながら、子育ての話をしたり、子ども達を見守り。

それが成長すると、状況も変化。

• 子ども達はもう中学生。
• ママたちも再就職や就職。

団体活動をする時間がなくなりました。

なんとか動けるメンバーで男女のフェスタや会議に参加してつないできましたが、

団体活動は変化していくもの。いくつもの危機を乗り越えて継続していくもの

ある団体のメンバーさんが

「私たちはその危機を乗り越えてきたの」とおっしゃっていました。

メンバー減少、核となるメンバーの喪失、資金難、時間がないなどなど。

「活動は最小限、内容も最小限、好きなことをするだけ」

「好きなこと」でつながる人たちと、

面倒なことは最小限、面倒なことは当番制（代表とか）にすることが続けていけた秘訣だとか。

 2014年の団体を作る前に戻っただけなのでしょうね。

続けるって難しい。

夢はとてもリアルで、色付で。

音もあって、慌てて、焦って、さあ大変。

• スーツがない！
• 着ていく服がない！
• なんでインドばかりなの！
• 柄物しかないー無地がないー！
• 黒がないー！
• オフィシャルなのにインドでは行けないー！
• 下に着るのは白いTシャツでもいいからー。でもBALIって書いた白いTシャツはだめー！BALIが見える！

黒がない。白もない。スーツも、パンツもジャケットもない。

おら、こんな服いやだー。おら、こんな服いやだー。

…なんという夢。

息切れで目覚めたのです。

心臓はドキドキ、まさか「服がない…」ことがこんなにも辛いなんて。

すべてのスーツを手放しました。

黒いオフィシャルな服たちも、キレイ系の服たちもさようなら、した。

「もうこれで充分だね」と残った洋服は

• インドの服
• オレンジのゆびまるこTシャツ
• 登山の服

これが今の私のすべて。

今回の夢で「スーツがない！」事件（夢の中）

起きてからもざわざわ。1日中、ずっと気になってそわそわ。